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発表日:2023年08月17日
【カオナビ】ジョブ型雇用の実現をサポート
新機能「ポジションマッチング」を提供開始

株式会社カオナビ（本社 : 東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO : 佐藤 寛之、以下 : 当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、最適なジョブ型雇用の実現を目指し、ポジション要件の定義から候補者のアサインまでサポートする新機能「ポジションマッチング」を2023年8月中旬より提供開始します。

■ジョブ型雇用へシフト

グローバルでの競争やビジネスモデルの転換など経営環境が大きく変化する中で、日本の企業でも従来の勤続年数を重視する「メンバーシップ型」雇用から、専門的なスキルを重視する「ジョブ型」雇用への移行検討が進められています。一方で、日本のメンバーシップ型雇用は、新卒社員の一括採用や年功序列、終身雇用といった、経済成長を支えてきた日本企業特有の背景とも密接な関係があることから、ジョブ型雇用を先行する欧米諸国に比べ、移行が容易ではないのが現状です。

■日本企業に最適なジョブ型雇用・後継者管理を実現

ジョブ型雇用を推進していく中で、社外から優秀人材を採用するだけでなく、既存社員の経験やスキルをもとに、最適な人材配置と生産性向上を目指し開発されたのが「ポジションマッチング」機能です。社員一人ひとりのスキルを伸ばす戦略的な人材育成や、リスキリングを組み合わせて実施する日本企業に最適なジョブ型雇用の実現を後押しします。

また、ポジション要件とマッチ度を可視化できるため、社内から適切な後継者を探す際にも役立ちます。